2008年12月アーカイブ

12 月に入って仕事、行事に追われ

なかなかブログを更新出来ずにいたら

とうとうクリスマスも終わって 

御用納めになってしまいました。

 

先週は単身で地方病院に赴任する

先生の引越しを手伝ったり、

医師の面接同行で地方病院に

行ったりと出張が多い月で、

 

行事も先生方との飲み会に

始まって、会社の忘年会、

取引先との忘年会、クリスマス会、

同窓会、セミナー、異業種交流会、

なんでもありの一ヶ月でした。

 

今年一年を振り返ってみれば

個人、会社、社会全てにおいて

大いに激動の年でした。

 

個人的には自分を見つめなおす

いい機会だったような気がしますが、

社会的には政治、経済といろんな意味で

憤りさえ感じられる一年でした。

 

先日あるセミナーに参加する機会が

あって、「引き寄せの法則」なるものが

あることをはじめて知りました。

本も刊行されているようですが、まったく

知らずにセミナーに参加してしまいました(笑)

 

要するに人は誰でもプラスもマイナスも

引き寄せる力があるけど、いかにマイナス

要因を排除し、プラス要因を引き寄せるかの

テクニック的なお話でした。

 

面白かったのは、駐車場待ちをしないために

家を出るときに自分の頭の中で開きスペースを

イメージして、「必ず空いている」と思うと実際に

空いてるそうです。

実はこれ僕もやってみたところ空いていました(笑)

 

それはともかく、僕自身はある意味「引き寄せ」を

実践しているような気がします。

今の僕があるのは、小さな縁による多くの人との

出会いだと確信していますし、それは全て自分が

引き寄せた結果だと思っています。

 

来年はプラスを沢山引き寄せるように

頑張ります。

 

今年一年みなさまのおかげで無事に

過ごすことができました。

この場をかりて厚く御礼申し上げます。

ありがとうございました。

転職サイト

|

今年も医師を初め

数多くの医療技術者を

医療機関に紹介させて

いただいておりますが

少し気になることがあります。

 

それは、インターネットによる

転職サイトの多さです。

以前はそうでもなかったのですが

この頃は特に医療転職サイトが

増えたような気がします。

 

医師不足、看護師不足、と叫ばれる

昨今、当然のことながら求人情報誌に

かわる媒体として機能してるのでしょうが、

 

登録だけさせておいて、

後は数社の人材会社に振るだけ

というサイトが多いような気がします。

 

実際に、ある登録者の方は、

転職サイトに登録しただけで

多くの人材会社からスカウト

メールが頻繁に来るのであわてて

登録辞退したそうです。

 

安易に転職サイトに

登録するのではなく、

自分の転職に何が必要なのかを

きちんと見極めることが大切だと

思います。

外国人派遣

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フィリピン、タイ、マレーシヤ、インドネシア、

インド、中国、韓国、ガーナ、オーストラリア

 

これは当社に登録(今日現在45名)されている

外国の方々の国籍です。

 

実にさまざまな国の方が北海道で生活し、

そして、多くの方々が仕事をさがしています。

 

中には難しい案件もありますが

企業の理解、協力を得ながら

少しずつではありますがオファーも

増えてきました。

 

その中で少しずつ見えてきたことが

あります。

 

 

一つには外国の方は職業を選ばない

ということです。

 

というよりは、北海道の企業には

まだまだ外国の方を受け入れる体制が

整っていないというのが現状で

その為に働く職場が少なく選んではいられない

というのが本音のようです。

 

登録者の中には

かなり高いスキルをもった方もおりますが、

彼らにどんな職業を提示しても

no problem といって承諾してくれます。

 

外国の方を採用する企業側は

どうかというと(募集対象は日本人ですが)

募集してもなかなか集まらなく、

採用してもすぐにやめるというのが

現状のようです。

 

雇用条件に関しては

スキルに英会話力を必要とする

企業もあれば、そうでない企業も

ありますが、給与に関しては日本人

と同じです。

 

新雇用対策の素案が明らかに

なりましたが、

私たちはある意味豊かさに慣れ

色々なことにわがままになっては

いないでしょうか。

 

今回の派遣を通していよいよ

日本も良くも悪くもアメリカと同じ

道を歩んでるなと実感させられました。

 

腹が立つ

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いまどきの人なら

"むかつく"って言うんでしょうね。

 

サラリーマンであれば、上司、部下、

同僚にむかつく。

 

夫婦、恋人、友達、他人に対しても

むかつくってありますよね。

 

これは相手が自分の思い通りに

ならなかったり、

自分の考えと違ったり、

価値観が違ったり、

話がかみ合わなかったり

したときにおきるんじゃないで

しょうか。

 

でもそれは自分を中心に

物事を解釈するからでしょうね。

 

ただ単に自分がむかつくだけなら問題は

ないのですが(血圧は上がりますけど)

 

そうでなく、問答無用の行動に

出る人がいます。

要するに切れちゃうんですね。

この頃はちょっと多いような気がします。

 

話し合えば分かり合えることが

沢山あると思いますし、

 

相手の立場を理解する度量があれば

少しはむかつくが減るのではないでしょうか。

 

さびしい話ですけど相手に期待しない

というのも一つの方法ですけどね(笑)

(ただし一般常識の範囲内でのお話です)

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