転職理由

"今年は積極的にブログを更新するぞ"と

年初めに誓ったのですけど、やっぱりだめです。（笑）

もともと気まぐれで、飽きっぽい性格なので

気が向かないとまったくだめですね。

反省してます。

先日、今までに紹介させていただいた先生方の

転職理由をまとめたので紹介したいと思います。

最も多かった理由として

＊仕事量の割りに待遇が悪い（疲れた、体力の限界、過重労働）

＊余裕をもった仕事がしたい

＊自分の生活を大事にしたい

次に

＊キャリアアップの為

＊専門医としてのキャリア維持の為（症例数を増やしたい）

＊スキルアップの為

最後が

＊病院の経営状態が悪い（不安）

＊職場環境が悪い（ぎすぎすしている）

＊病院の経営理念が一定しない（診療報酬改定でころころ変わる）

先日、ある病院の理事長が「菊田君は先生方を

何度も紹介しているそうじゃないか」とおっしゃるので、

「僕から勧めてる訳ではなく、先生方から相談を受けるので

転職先を紹介してるのです」と言っておきました。

こういうことを書いたら医療機関からヒンシュクを

買うかもしれませんが、私たちは、紹介するのが仕事です。

紹介された人材を気持ちよく働いてもらうようにするのは

医療機関の役目ではないでしょうか。