| Q．人材紹介とは？ |
| A.転職を希望されている方と人材を募集している各医療機関とをマッチングするサービスです。㈱キャリア・フォースは、医療従事者専門でお仕事探しと人材採用のお手伝いをしています。 |
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| Q．人材紹介会社を利用するメリットは？ |
A.医療従事者専門のため、豊富な経験とノウハウが多数あります。
新聞や求人誌には載っていない求人情報もあり、見つけづらい求人と出会える可能性もあります。
さらに、面接日時のセッティング、待遇条件（給与、休日など）の交渉も全てコンサルタントが行いますので、聞きづらい事や面倒な事をクリアにしてから入職することが可能です。 |
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| Q．個人情報は外部に漏洩しませんか？ |
A.個人情報が外部に漏洩することはございません。ご登録者の同意を得ずに各医療機関、施設へ個人情報を開示することはありません。
またホームページ上にてご登録頂いた個人情報はSSLという通信技術により全て暗号化され送信され、受信した情報はセキュリティの高いシステムによって厳重に管理致します。
役員及び全ての従業員は、個人情報の重要性を認識し、個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守します。 |
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| Q．在職中なのですが、登録可能でしょうか？ |
| A.可能です。コンサルタントがその方に合ったスケジュールでお仕事をご紹介致します。また個人情報や秘密も厳守致しますのでお気兼ねなくご登録下さい。 |
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| Q．登録した後はどうしたら良いのでしょうか？ |
A.コンサルタントから電話またはメールにてご連絡させて頂きます。
その後詳しくご希望の条件などをお聞かせ頂き、ご希望にマッチした求人をご紹介致します。 |
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| Q．施設見学、面談に行くときは？ |
A.コンサルタントが同行し、基本的には面談にも同席させて頂きます。
聞きづらいこと（給与・休日など）は、コンサルタントから確認します。
面談後聞き忘れた事があったら、コンサルタントが医療機関に確認します。 |
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| Q．合否の連絡は誰からもらえるのですか？ |
A.コンサルタントからお伝え致します。採用が決定した場合は、入職日・給与・休日・勤務時間などを「雇用条件確認書」でお渡しします。
また万が一不採用だった場合は、納得して就業されるまでのパートナーとして再度マッチングする求人をお探しします。 |
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| Q．紹介された医療機関を断ったら、次から仕事を紹介してもらえないのかと不安です。 |
| A.ご安心ください。雇用契約を結ぶ前であれば、ご自分の意に沿わない求人案件はお断りいただいて差し支えありません。むしろどのような理由で納得がいかないのかを教えていただければ、次のご紹介のミスマッチを防ぐこともできます。 |
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